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Testes Psicológicos em Seleção


Objetivo

Capacitar psicólogos para aplicar, analisar e elaborar laudos psicológicos no processo de seleção por competências.

Programa

Introdução

  • Histórico de testes psicológicos.
  • Aplicação de testes no processo seletivo.
  • Tipos de testes psicológicos.
  • Regras de guarda de testes psicológicos.

Quati

  • Público para aplicação.
  • Preparação do ambiente.
  • Aplicação.
  • Análise e interpretação.

TAS

  • Público para aplicação.
  • Preparação do ambiente.
  • Aplicação.
  • Análise e interpretação.

BPA

  • Público para aplicação.
  • Preparação do ambiente.
  • Aplicação.
  • Análise e interpretação.

Palográfico

  • Público para aplicação.
  • Preparação do ambiente.
  • Aplicação.
  • Análise e interpretação.

Laudo Psicológico

  • Tipos de laudo.
  • Regras para elaboração de laudo psicológico em seleção.
 

Público-alvo

Psicólogos graduados ou estudantes de Psicologia (a partir do 3º ano).


Metodologia

Exposição dialogada e exercícios práticos.


Carga Horária

16 horas


Investimento

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