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Recrutamento e Seleção para Não Psicólogos


Objetivo

Um processo seletivo feito com qualidade irá atrair o profissional com o perfil exato para as necessidades da empresa e isso faz toda a diferença para os resultados da organização, pois são os profissionais certos que trazem os resultados esperados.

Muitas vezes nos deparamos com a necessidade de recrutar e selecionar candidatos sem nunca termos nenhuma referência ou aprendizado para conduzir o processo, o que causa insegurança e medo de tomar a decisão errada.

Em outras vezes acabamos selecionando o candidato que demonstra mais simpatia ou fala melhor, mas no dia a dia percebemos que não se trata do profissional que procurávamos.

Pensando nisso desenvolvemos o curso de Recrutamento e Seleção para Não Psicólogos, ideal para profissionais de empresas de pequeno e médio porte que não dispõe de muitas verbas para Recursos Humanos, porém tem a preocupação de fazer as coisas do jeito certo

Programa

  • Abertura da vaga
  • Levantamento do Perfil do Candidato
  • Recrutamento – fontes e formas de abordagem
  • Triagem dos currículos – avaliação do currículo e experiência
  • Triagem por telefone – aspectos importantes a serem considerados
  • Técnicas de Seleção e avaliação de perfil de pessoal para não psicólogos
  • Roteiro de Entrevista – pontos importantes
  • Aderência perfil candidato x perfil empresa x perfil área requisitante
  • Elaboração de Parecer do processo seletivo
  • Apresentação dos Candidatos finalistas
  • Devolutiva aos candidatos
  • Elaboração da Política de Recrutamento e Seleção 

Público-alvo

Profissionais da área de Recursos Humanos.


Metodologia

Métodologia participativa.


Carga Horária

16 horas


Investimento

2 parcelas de R$185,00 no cartão de crédito

10% de desconto para pagamento à vista

Incluso apostila digital, coffee break e certificado

Contato

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