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Desenvolvimento em Consultoria Interna


Objetivo

Apresentar aos participantes a prática da consultoria interna para a obtenção de resultados assertivos.

Programa

Introdução

  • Conceito de consultoria.
  • Tipos de consultoria.
  • Definição de consultoria interna.
  • Benefícios da consultoria Interna.
  • Nova postura do profissional de RH.

Ciclo da Consultoria Interna

  • Diagnóstico.
  • Plano de Ação.
  • Fechamento de Parcerias.
  • Implantação.
  • Atuando com as resistências.
  • Acompanhamento.
  • Avaliação de resultados.

Responsabilidade

  • O papel do RH como facilitador das áreas.
  • O papel de Gerentes como gestores de pessoas.
  • Dicas para estabelecer parcerias positivas com clientes internos.
  • Documentação do Processo.

Competências do Consultor Interno


Público-alvo

Profissionais de RH que desejam atuar como consultores internos.


Metodologia

Exposição dialogada, cases e exercícios práticos.


Carga Horária

16 horas


Investimento

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