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Desenvolvimento de Analistas de Cargos e Salários
Objetivo
Capacitar, através de técnicas, para a implantação de toda a estrutura de um Programa de Cargos e Salários alinhado às estratégias da organização.
Programa
Introdução
- Objetivos do programa de cargos e salários.
- Definição de cargos.
- Definição de função.
Descrição de cargos
- Roteiro de entrevista.
- Modelos de formulários para descrição.
- Regras para elaboração.
Avaliação de cargos
- Mapeamento das competências avaliadas.
- Formação do comitê avaliador.
- Avaliação pelo Sistema de Pontos.
Pesquisa salarial
- Definição das empresas a serem pesquisadas.
- Elaboração dos itens de pesquisa.
- Como persuadir as empresas a participarem da pesquisa.
- Comparativo Realidade Interna X Mercado.
- Plano de carreira.
- Construção da tabela salarial.
- Enquadramentos / Promoções.
Política de remuneração
- Definição das regras de remuneração.
- Plano de comunicação.
- Implantação do programa.
Público-alvo
Profissionais da área de Recursos Humanos que desejam implantar um Programa de Cargos e Salários eficaz.
Metodologia
Exposição dialogada, cases e exercícios práticos.
Carga Horária
Investimento
