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Objetivo
Apresentar aos participantes as ferramentas para a implantação do subsistema de treinamento e desenvolvimento com foco em resultados estratégicos para o negócio.
Programa
Introdução
Modelos de aprendizagem
Processo de treinamento
Sistema de Treinamento
Perfil do analista de treinamento
Profissionais de RH e de outras áreas com o desafio de implantar o subsistema de treinamento e desenvolvimento.
Exposição dialogada, cases e exercícios práticos.
16 horas
Consulte-nos.
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