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Adequação de Cargos e Salários ao e-social


Objetivo

O e-social está chegando e entre tantas preocupações com adequação de folha de pagamentos, prazos e impostos é preciso pensar também nas informações que serão encaminhadas referentes as atividades exercidas pelos funcionários da empresa.

Esse curso é para você que acumula todas essas responsabilidades e precisa dos conhecimentos básicos de cargos e salários.

Ideal para profissionais de empresas de pequeno e médio porte que não dispõe de muitas verbas para Recursos Humanos, porém tem a preocupação de fazer as coisas do jeito certo.

Programa

  • Requisitos de Cargos e Salários para o E-social
  • Como realizar uma descrição de cargos
  • Definição, avaliação e classificação de cargos
  • Elaboração de trilhas simples de carreiras
  • Como diferenciar os salários / Pesquisa de Mercado
  • Como montar uma tabela simples de salários
  • Como realizar a apuração de custos de enquadramento
  • Fundamentos básicos para administração e manutenção de Cargos e Salários
  • Como elaborar uma política simples de Cargos e Salários

Público-alvo

Profissionais da área de Recursos Humanos.


Metodologia

Métodologia participativa.


Carga Horária

16 horas


Investimento

2 parcelas de R$185,00 no cartão de crédito

10% de desconto para pagamento à vista

Incluso apostila digital, coffee break e certificado

Contato

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